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5 Chaves para gerir o Talento Interno nas Organizações
Tempo estimado de leitura: 8 minutos Todos temos talento para alguma coisa, seja algo bom ou ruim. O problema é que nem sempre conhecemos para que serve uma habilidade especial que possuímos ou então,...
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Os 12 hábitos das organizações colaborativas
Tempo estimado de leitura: 8 minutos Esses dias vi que Virginio Gallardo dizia no Facebook que “as Redes Sociais Corporativas despertam o talento adormecido das organizações“. As Redes Sociais...
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O diretor de pessoas como formador
Tempo estimado de leitura: 6 minutos Neste blog expressei minha opinião há algumas semanas dizendo que é muito positivo que a expressão “direção de recursos humanos” esteja sendo substituída por...
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Equipes líquidas para tempos líquidos
Tempo estimado de leitura: 3 minutos Tem uma pergunta que costuma ser repetida sempre que alguém está apresentando a sua empresa: quantos vocês são? Às vezes eu digo que somos três e outras, trinta e...
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O poder dos vínculos fracos
Tempo estimado de leitura: 8 minutos Talvez pareça pouco sério mas, de alguma maneira, a comunicação de massas se inventou graças ao vinho. Quando no século XV Johannes Gutenberg inventou a prensa...
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Melhore a cultura organizacional em 8 passos
Tempo estimado de leitura: 7 minutos Cultura organizacional são os valores, hábitos, tradições, sentimentos, etc. que compartilham determinados grupos dentro da organização e que representam as normas...
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Redes Sociais Corporativas: crescimento linear de pessoas e crescimento...
Tempo estimado de leitura: 9 minutos Uma das virtudes que pode ter uma organização na hora de aplicar uma adequada Rede Social Corporativa (RSC) é a de conseguir que diferentes pessoas da mesma dividam...
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O Líder-Coach é o líder do mundo 2.0
Um líder-coach é “a pessoa que consegue que outra pessoa ou grupo de pessoas alcance uma meta ou objetivos comuns, baseado no seu próprio esforço e desempenho e que não seria possível conseguir sem o...
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Tipos de chefes nocivos
Um líder lidera e guia sua equipe e consegue fazer o talento natural de seus funcionários crescer. Busca conversar e valoriza a policromia profissional. Por outro lado, um chefe dá ordens, impõe...
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Empresa 2.0: do management à autonomia…com nuances?
Tempo estimado de leitura: 4 minutos Desde junho, nenhum funcionário de Yahoo pode trabalhar de casa. Marissa Mayer, CEO da companhia, decidiu que a época do trabalho à distância acabou. A decisão se...
View Article![The Drum Drum Show escrita por HeyBae00 [Livre]](http://static.fanfiction.com.br/userfiles/D/3/D/5/capa_850994_1713813037.jpg)
